Spannendes Wissen rund um die Personalentwicklung • Seite 6

In dieser Kategorie unseres Blogs teilen wir Interessantes und Wissenswertes aus der Welt der Personalentwicklung. Wir teilen hier Trends, spannende Fakten und aktuelle Entwicklungen in der Branche und auch aus unserer eigenen Seminararbeit. Hier sind Sie immer auf dem Laufenden.

Beschwerdemanagement in der Kundenbetreuung – Inhouse Seminar...

Unsere Kommunikationstrainerinnen machen die Mitarbeiterinnen in der Kundenbetreuung fit - professioneller Umgang mit Beschwerden, Reklamationen und …

Alles im Griff – Krisenmanagement für Selbständige, Freelancer und...

Kompakttraining unterstützt auch abseits der Seminarwelt - Unsere Recherche für alle unsere selbständigen und freiberuflichen Seminargäste, die von …

Corona-Homeoffice – Dein Zeitmanagement zu Hause im Griff

Du und dein Homeoffice – Verhalten in der aktuellen Ausnahmesituation außerhalb deines üblichen Arbeitsumfeldes – Empfehlungen und Tipps unserer …

Das etwas andere Bildungscontrolling: Hamburger Weiterbildungsanbieter...

Kompakttraining GmbH & Co. KG führt Risikoaudit durch und sichert die Durchführung der offenen Softskill Seminare. Die Serviceleitung des Hamburger …

Sicher in das Vorstellungsgespräch – Mit dem neuen Seminar...

Offener Kompakttraining Kurs für Nachwuchskräfte, Studienabsolventen und Berufseinsteiger – Exzellente Vorbereitung auf anstehende Bewerbungsgespräche …

Leitfaden für Arbeitgeber - Neue Kursthemen Bewerbungsgespräche und...

Neues eintägiges offenes Kompakttraining für Personalreferenten und Leitungskräfte in allen Metropolen Deutschlands – Mit den richtigen Fragetechniken …

TOP-Geschäftsergebnis – Wachstumsrate der Vorjahre bestätigt

Wir glänzten auch 2019 mit einem sehr guten Geschäftsergebnis – durch konsequente digitale Servicepolitik, Ausrichtung auf Bildungsbedarf des …

Fit für Führung 2020 – Offene Seminare bundesweit für die...

TOP-Bewertungen für die einzigartige Schulung unserer erfahrenen Führungskräfte-Trainer - Mitarbeiterführung von Führungsstil bis Führungsrolle und …